Artificial intelligence, termasuk ChatGPT, memiliki potensi besar untuk mengubah cara kita bekerja dan mempengaruhi karir kita di masa depan.
Daftar Isi
Bagaimana AI menggantikan Manusia
Berikut adalah beberapa cara di mana AI dapat mempengaruhi industri tempat kita bekerja dan tugas-tugas yang kita kerjakan:
Otomasi Tugas Rutin
AI dapat digunakan untuk mengotomatisasi tugas-tugas rutin yang dapat dilakukan oleh mesin atau robot. Hal ini dapat membantu mengurangi beban kerja karyawan dan memungkinkan mereka fokus pada tugas-tugas yang lebih kompleks dan kreatif.
Analisis Data
AI dapat digunakan untuk menganalisis data dalam jumlah besar dan memberikan rekomendasi atau keputusan yang lebih akurat. Jadi sebuah modul dikembangkan untuk secara otomatis menemukan wawasan (insight) dari grafik, misalnya menemukan suatu anomali –yang telah didefinisikan sebelumnya. Hal ini dapat membantu mempercepat proses pengambilan keputusan dan meningkatkan efisiensi dalam bisnis.
Lebih lanjut, analisis terhadap tren dan perilaku konsumen dapat memberikan wawasan lebih dalam tentang kebutuhan dan preferensi customer, sehingga mendorong inovasi dan pengembangan produk lebih jauh.
Personalisasi Layanan dan Pengalaman Pengguna
AI mampu mempelajari preferensi individu dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan spesifik pengguna. Misalnya, di sektor e-commerce, AI bisa memberikan rekomendasi produk yang relevan, sementara di bidang pendidikan, AI dapat membantu merancang pembelajaran yang sesuai dengan gaya belajar tiap orang. Hal ini bukan hanya meningkatkan kepuasan pengguna, tetapi juga memperkuat loyalitas terhadap suatu brand atau layanan.
Baca Juga: Artificial Intelligence dalam Kehidupan Sehari-Hari.
Drawback
Namun, meskipun AI dapat memberikan banyak manfaat, hal ini juga dapat mempengaruhi karir kita di masa depan.
Beberapa pekerjaan mungkin digantikan oleh mesin atau robot, sementara pekerjaan baru yang memerlukan keterampilan baru dan lebih canggih mungkin muncul.
Oleh karena itu, penting untuk terus belajar dan mengembangkan keterampilan yang dapat berguna di era AI.
Perubahan tidak bisa dilawan, tapi bisa diajak berkawan. Demikian pula dengan AI. Daripada melawan AI, lebih baik mempelajarinya untuk bisa mengotomasi pekerjaan bersamanya.
Inovator yang menggunakan teknologi baru akan lebih sukses daripada inovator yang tidak menggunakannya. Jadi bagaimana memberdayakan AI?
How to Empower AI
Reskilling dan Upskilling
Kehadiran AI mendorong kebutuhan akan keterampilan baru. Pekerja di berbagai bidang perlu melakukan reskilling (belajar keterampilan baru) atau upskilling (meningkatkan keterampilan yang sudah ada) agar tetap relevan. Bidang seperti analisis data, pemrograman, serta literasi digital akan semakin penting dikuasai di era AI.
Kolaborasi Manusia dan Mesin
AI tidak selalu menggantikan manusia, melainkan juga bisa menjadi mitra kerja yang memperkuat kemampuan manusia. Contohnya, dokter dapat menggunakan AI untuk membaca hasil radiologi lebih cepat dan akurat, namun keputusan akhir tetap berada di tangan manusia. Dengan demikian, AI berfungsi sebagai pendukung yang memperluas kapasitas, bukan sekadar pengganti.
Contoh lain adalah ChatGPT. Bisa dipakai sebagai rekam brainstorming dan menulis draft untuk penulis seperti saya. Yang tidak bisa dilakukan dengan baik oleh ChatGPT adalah memberikan sentuhan manusiawi ke dalam tulisan. Dan dalam pada itu, manusia lebih relevan daripada robot.
Baca Juga: Big Data di Sekitar Kita.
Conclusion
Sudah kita lihat di depan mata kita sendiri bahwa AI telah, sedang, dan pasti akan mempengaruhi cara kita bekerja dan karir kita di masa depan.
Namun, dengan memanfaatkan teknologi ini dengan bijak dan terus meningkatkan keterampilan, kita dapat memaksimalkan manfaatnya dan menghadapi tantangan yang muncul.
[…] Baca Juga: Bagaimana AI Mempengaruhi Industri, Pekerjaan, dan Karir Kita. […]